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専任担当者の退職リスクが不安

継承性の高さ故の課題　IBM i「ブラックボックス化＆属人化」問題をどうする？

IBM iは、現在も数千社で現役システムとして稼働しているほど、システムの継承性に優れている。しかし、継承性が高すぎるが故に運用がついていけない状況に陥っている企業も見られる。この難題を発展的に解消するにはどうすればよいのか。

　1988年に発売され、日本企業の情報システムを長年にわたって支えてきたコンピュータシステム「IBM i」（旧AS/400）。長期間、利用してきた企業では業務に最適化され、ビジネスの根幹を支えている。

　しかし、あまりに長く利用されてきたことで、さまざまな問題が起きているという。ブラックボックス化や技術者の高齢化と属人化、IBM iの進化にキャッチアップできていない担当者などだ。

　IBM iの性能、堅牢（けんろう）さなどを極力生かして合理的なモダナイズを実現するには、まずブラックボックスの解明が重要だ。IBM iのアセスメントとモダナイズに長年携わるプロに取り組み方について聞いた。