この調査は2013年10月～11月にオンラインで実施され、米国とカナダのITプロ1700人以上が参加した。そのうち主にアプリケーションの設計／開発業務に従事している人は394人。この記事ではこのグループの回答を詳しく見ていく。

　アプリケーションの設計／開発に携わる回答者の役職・職種は、上級IT役員（27％）、プログラマーまたは開発者（23％）、IT管理者（16％）、プロジェクト管理者（10％）、ITスタッフ（9％）と多岐にわたっている。残りの回答者の大半はその他のIT関連職で、「非IT関連の会社役員またはビジネス部門の役員」はわずか1％だった。

　アプリケーション設計／開発職の回答者の主な勤務先は、IT関連サービスまたはコンサルティング（15％）、医療／ヘルスケア／医薬／バイオテクノロジー（15％）、金融／銀行（10％）、政府機関（8％）、IT以外の製造業（8％）で、残りは他のさまざまな業界に分散している。また、アプリケーション設計／開発職の回答者の62％は、年間収入が5億ドル未満の中堅・中小企業に勤務している。

　調査に参加したアプリケーション設計者／開発者の大半は、中堅層のプロフェッショナルで、IT関連業務の経験が10年未満と答えたのは16％にすぎず、11～20年の経験があるとした回答者は40％、21～30年は31％。残りの13％はこの分野で30年を超えるキャリアを持つ。

　ただし、回答者の多くが転職を重ねている。約60％は現職の在勤期間が5年未満であり、6～10年は25％、11～20年は13％。20年以上同じ職に就いていると回答したのは、2％しかいない。

成功の基準：プロジェクト完了、目標の達成

　アプリケーション設計者／開発者に仕事の成功を判断する基準としてトップ3をたずねた結果は次の通り。

　最も重要な判断基準として「イノベーションと創造性の促進」を挙げたのは、28％にすぎなかった。その他に成功を判断する主要な指標として、「プロジェクト／製品・サービスの購入におけるROI（投資収益率）の達成」が16％、「予算内に収める」が14％、「新しいビジネス機会の創出」が9％となっている。

　このグループの回答者が最も長く時間を費やしている業務はというと、当然ながら、アプリケーションの開発および設計が断トツ（100％）で、2位のアプリケーション管理（38％）、3位のIT管理（28％）を大きく引き離している（複数回答あり）。ITプロ全体では、IT管理、アプリケーション開発、セキュリティが、最も関心の高い領域だった。

給与：総じて良好

　給与について、アプリケーション設計者／開発者と他のITプロとはほぼ同じだが、基本給ではITプロ全体の平均をやや上回っているのに対し、ボーナスの額はITプロ全体よりもかなり低い結果になった。

　調査に参加したアプリケーション設計者／開発者の基本給の平均は10万7074ドル、ITプロ全体の平均は約10万5000ドル。基本給と能力給を合わせた給与総額を見ると、アプリケーション設計者／開発者の平均は11万7166ドルで、ITプロ全体の平均11万7000ドルとほぼ同じだ。

　アプリケーション設計者／開発者の55％は2013年に昇給しているが、これはITプロ全体でも同じだ。昇給率は、アプリケーション設計者／開発者の場合、基本給の5％で、ITプロ全体の5.5％をわずかに下回っている。また、回答者のぴったり50％が2014年に昇給を見込んでおり、これもITプロ全体と同じである。2013年に減給に見舞われたのはわずか4％で、2014年に給与カットを予想しているのはたったの1％だった。

　2013年に何らかのボーナスが支給されたアプリケーション設計者／開発者の割合は35％で、33％のITプロ全体よりもわずかに高かった。

　ただし、実際のボーナス支給額は他のITプロを下回っている。アプリケーション設計者／開発者のボーナスの平均額は1万3866ドルで、ITプロ全体の平均1万7630ドルより約3700ドル低い。

　米西海岸のあるシステム管理者は、このグループに含まれる幸運な回答者の1人だ。このシステム管理者（勤務先および氏名非公開）は、調査終了後のインタビューにおいて、「先日、私にボーナスが支給されると連絡があって驚いた。他の社員には（ボーナスは）支給されない。これが問題にならないといいが」とコメントしている。

　また、ITプロ全体でも、アプリケーション開発のグループでも、回答者の大半は、2014年はボーナスの支給はないと見ている。2014年にボーナスの支給を見込んでいると回答したアプリケーション開発職は20％、ITプロ全体では18％にとどまっている。

現職の満足度：平均をやや下回る

　本調査結果によると、アプリケーション設計者／開発者は、ITプロ全体と比較して、現職への不満がやや高いようだ。

　回答者全体では、現職に満足していて現職にとどまるとしたのは21％、「転職については新しい機会があれば検討するが、積極的には活動をしていない」と回答したのは43％だった。

　それに対して、アプリケーション設計者／開発者では、現職に満足しており現在のポジションにとどまると回答したのは19％のみ。新しい機会があれば転職を検討するとしたのは、全体と同じく43％だった。

　どちらの場合も、残りの回答者の大半は、積極的に転職活動をしているか、活動を始めようとしているところで、社内での異動を考えているのは少数だ。

2014年の見通し：楽観的

　全体的には、アプリケーション設計者／開発者の方が、回答者全体と比べてやや楽観的な結果となった。

　ITプロ全体で見ると、2013年と比べて2014年の見通しは「明るい」と回答したのは38％で、「暗い」としたのは30％だった。残りの32％は、「どちらでもない」と回答している。

　一方、アプリケーション設計者／開発者の場合、2013年に比べて2014年の見通しは「明るい」と回答したのは42％。見通しは「暗い」との回答は28％、「どちらでもない」が31％だった。

　アプリケーション設計者／開発者は、この「明るい」見通しの根拠として、次の要因を挙げている。

　一方、2014年の見通しを「暗い」とした回答者が挙げた要因は次の通りだ。

　アプリケーション設計者／開発者のグループに、2014年に最も力を入れるプロジェクト分野を尋ねた質問では、当然ながら「アプリケーションの開発と設計」がトップだった。他の優先分野は次の通り。