特集/連載
新米CIOが120日で必ず結果を出す方法:ビジネスへの理解は不可欠(2/2 ページ)
新任CIOがやる気を証明できる期間は短い。米Accenture Strategyのダイアナ・バーソーン氏が成功するための120日計画を語る。
――CIOの早期の成功を他者はどう測定するのでしょうか?
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新任CIOがやる気を証明できる期間は短い。米Accenture Strategyのダイアナ・バーソーン氏が成功するための120日計画を語る。
――CIOの早期の成功を他者はどう測定するのでしょうか?
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