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AI時代の人材活性化策「マインドフルネス」とは? GoogleやSAPが実践:「Search Inside Yourself」を採用(2/2 ページ)
GoogleやSAPといった大手ITベンダーが、従業員の人間的な成長の支援を目指した「マインドフルネスプログラム」に資金をつぎ込んでいる。その内容とは。
パフォーマンス向上効果に焦点を当てる
役員にマインドフルネスプログラムについて説明する際は、従業員のパフォーマンスに焦点を当て「マインドフルネスと、リーダーシップの発揮に役立つ社会的知性との相関を示す、科学的研究を引用するとよい」とボステルマン氏はアドバイスする。
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