人材管理（HCM）システム主要6製品を比較 自社に合うオプション機能は？：機能だけでなく、外部委託なども考慮に入れよう（4/4 ページ）

人材管理（HCM）システムの市場は規模が大きく活気にあふれ、大手企業から小企業まで幅広く対応している。HRソフトウェアツールを調査すれば、ニーズに合った適切なHCMシステムが手に入るだろう。

[Mary E. Shacklett，TechTarget]

Cornerstone OnDemand

　中小企業から大手企業まで幅広く、HRのコア機能スイートを提供する。これにはHR管理ツール、プランニング、ベンチマークが含まれる。だが、同社が得意とするのは人材管理だ。これは次の3つの分野で構成される。

Recruiting Suite

　採用、オンボーディング、新卒者採用のプロセスに対応する。

Learning Suite

　学習管理、ネットワーク、分析、共同学習の機能を提供する。

Performance Suite

　業績監視、後継者計画、報酬管理、従業員エンゲージメントの機能と管理基盤を提供する。これにはモバイルアプリも含まれる。

　同社の目標は従業員が潜在能力を発揮できるようにすることだという。その対象は採用、オンボーディング、トレーニング、コラボレーションを始めとして、業績管理、報酬、後継者計画、従業員管理、分析まで及ぶ。

　Cornerstone OnDemandが提供するのはSaaS型のサービスだ。新しい特徴や機能を導入する更新は年に4回行われている。

　同社はユーザーの使いやすさに重点を置く。同社のシステムはシングルサインオンを採用し、シンプルなインタフェースを備える。Cornerstone OnDemandは導入サービスとコンサルティングサービスを有償で提供しており、価格は、個々の顧客のニーズに応じて変わる。Cornerstone OnDemandのHCMシステムは同社からの直販か、サードパーティーのビジネスパートナー経由で販売される。事前に価格は公表していないが、要求に応じてデモを提供している。

ADP Vantage HCM