特集/連載 2021年3月4日 「キャリアの不透明さ」が退職理由の5割 電機大手は「AI」で状況をどう変えたか(関連情報):IT活用で“ニューノーマル”の人事課題をどう解決するか【中編】 [Jeanne Meister,TechTarget] 記事を見る 記事を見る