人事管理システムの選び方 失敗しないポイントは？：今さら聞けない人材開発Q＆A

従業員の採用から退職に至る人事業務を適切に管理することは容易ではありません。そこで注目されているのが人事管理システムの活用です。自社にとってどのツールが適切なのか、基本機能から具体的な導入メリット、選び方を解説します。

[ITmedia]

　日本の労働人口はどんどん減少し、優秀な人材の確保と活用が企業の重要課題となっています。しかし、従業員の採用から退職に至る一連の人事業務を適切に管理することは決して容易ではありません。そこで注目されているのが人事管理システムの活用です。

　人事管理システムの導入により、担当者は煩雑な事務作業から解放され、より戦略的な業務に注力できるようになります。客観的な基準で人事評価ができ、従業員のモチベーション向上とパフォーマンスの最大化も期待できるでしょう。ただ、自社に適したシステムを選定するのは至難の業です。

　この記事では、人事管理システムの基本機能から具体的な導入メリット、選び方までを分かりやすく解説します。

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