テクノロジー企業はなぜ男性ばかり？ Intelのレポートが投げかける多様性への課題：従業員のダイバーシティーが生み出す問題解決能力（2/2 ページ）

Intelは、職場の多様性を高める取り組みについて新たなレポートを発表した。このレポートの透明性は注目に値する。だが、このレポートは、業界に変化をもたらすきっかけになるのだろうか。

[Brian Holak，TechTarget]

意思決定に変化をもたらす職場の多様性