テレワーク推進で社員のやる気を引き出せる企業、信頼を失う企業の違い：コロナ共存時代のテレワーク動向【後編】

テレワークによって恩恵を受ける従業員は少なくない。だが今後の企業の打ち手によっては、従業員と経営者との信頼関係にひびを入れる可能性すらある。

[Patrick Thibodeau，TechTarget]

　前編「『Zoom普及でオフィス勤務消滅』があり得ない“これだけの根拠”」は技術見本市「CES 2021」での講演内容を基に、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のパンデミック（世界的大流行）が落ち着いた後のテレワーク継続の可能性を探った。後編は企業のテレワーク推進と従業員のモチベーションとの関係性を解説する。

「監視」で崩れる従業員との信頼関係