中堅・中小企業のテレワーク事例、小さい会社もここまでやっている：テレワークの運用ルールと評価制度を考える【第2回】（2/2 ページ）

テレワーク制度を実際に導入し運用している中堅・中小企業の例を挙げながら、必要な設備、社内規定、人事評価制度、人材育成の観点でどのようなフォロー体制を敷くかなど、実践的なノウハウを紹介する。

[日本テレワーク協会，著]

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