テレワークは社員の価値を浮き彫りに――向いてないのはどんな人？：テレワークは「自分の仕事の価値とは何か」を問い掛ける（2/2 ページ）

テレワークの意外なメリットは「会社でないとできない仕事とは何か」を問い直すことで、仕事の棚卸しにつながっていくことだ。テレワークに取り組んだ中堅・中小企業が何に気付いたのか、事例から探ってみたい。

[三浦優子，著]

テレワークで専門性の高いスタッフを確保――ブレインワークス