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テレワークは社員の価値を浮き彫りに――向いてないのはどんな人?テレワークは「自分の仕事の価値とは何か」を問い掛ける(2/2 ページ)

テレワークの意外なメリットは「会社でないとできない仕事とは何か」を問い直すことで、仕事の棚卸しにつながっていくことだ。テレワークに取り組んだ中堅・中小企業が何に気付いたのか、事例から探ってみたい。

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テレワークで専門性の高いスタッフを確保――ブレインワークス

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