マスターデータはどれ？ IT部門が知らぬ間にサイロ化する人事システムの改善策：業務の中に潜む「複数の従業員情報」とは

専門性の高い事業部門や管理部門では、個別にポイントソリューションを導入することでサイロ化が進みがちだが、中でも厄介なのが人事まわりのシステムだ。データの一貫性が損なわれることで、どんなリスクが生まれるのか。

[ITmedia]

　人事、総務、労務などの管理部門が主導して運用するシステムはIT部門が知らないところで「サイロ」化しやすい。

　特に人事に関連するシステムは給与、労務、採用などの機能別に導入できるものが多いため、情報が分断しがちだ。この情報の分断は将来、企業の成長を妨げる大問題となる可能性がある。本稿ではIT部門が知らないところに潜む、組織全体に影響する巨大なリスクを考える。

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