テレワークで活発化する「優秀な社員の引き抜き転職」 食い止める方法とは？：テレワーカーの引き抜きにどう対抗するか【前編】

場所にとらわれない働き方を実現するテレワークの導入が拡大している。遠隔地の人材を採用できるメリットもあるが、同様に他社から自社の人材を引き抜かれるリスクも高まっている。企業はどのような対策ができるか。

[Patrick Thibodeau，TechTarget]

　新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のパンデミック（世界的大流行）により、人事部門に新たなプレッシャーがかかっている。企業のテレワーク導入が拡大し、働く場所の制限が取り払われたことが、従業員引き抜きのリスクを高める恐れがあるためだ。

テレワークで進む社員引き抜きを防ぐ“あの対策”