特集/連載
“いきなりテレワーク”の新入社員をどうサポートすればよいのか?:リモート新人研修を成功に導く7個のヒント【第4回】
テレワーク前提の新人研修では、人事部門は新入社員をどうサポートすればよいのか。取り組みのヒントを紹介する。
第3回「『リモート新人研修』を楽しく、短く、シンプルにする方法とは?」までに、テレワークを前提とした新人研修「リモート新人研修」を成功に導く7個のヒントのうち、5個を紹介してきた。連載最終回となる本稿は残る2個のヒントを紹介する。
ヒント6.人間関係の構築をサポートする
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