「技術屋」で終わらないために 情シスが今取るべき認定資格5選：特選プレミアムコンテンツガイド

問い合わせ対応やシステム刷新、AI導入や整備に追われる中、情報システム部門担当者として働く時間を増やさずに成果を上げ、昇進につながる能力を身に付けるにはどうすればよいのか。

[Madeleine Streets，TechTargetジャパン]

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　障害対応やセキュリティ対策、システム刷新などに追われる情報システム（情シス）部門担当者は、働き方や将来のキャリアを考える余裕を失いがちだ。柔軟な勤務制度を企業が用意すれば、業務負担を軽減でき、人材の定着につながる可能性がある。

　一方、上位職を目指すのであれば、技術力だけでは越えにくい壁もある。情シスとして無理なく働き続けながら、企業から求められる存在へ成長するには何が必要なのか。働き方を見直す際の論点と、次のキャリアを考えるための学びの選択肢を紹介する。

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