当事者が語る「女性開発者の増やし方」【後編】

“プログラミング女子”は「ハッカソン」では増えない――女性エンジニアが断言

ゼニア・キム氏は、ソフトウェア開発者として働いている女性だ。自身の経験を基にキム氏が考える、女性ソフトウェア開発者を増やすための施策とは何か。

　ゼニア・キム氏は、バックアップソフトウェアベンダーAcronisでデータベースの設計やAPI（アプリケーションプログラミングインタフェース）の実装を担当している。キム氏が所属する開発チームは14人編成で、そのうち女性の開発者は3人だ。この状況において同氏は、「職場で男女差別に直面したことはない」と述べる。同氏はセキュリティ関連団体Association of Information Security Professionals（AiSP）で、セキュリティ分野における女性の活躍を推進する「Ladies in Cyber」のメンバーを務める。

　男性優位の開発チームの中で、脇に追いやられている女性がいることを、キム氏は認識している。若いうちに女性にプログラミングを教えて、より多くの優れた女性エンジニアを増やす――。こうした理想を実現するために、できる取り組みがもっとあると同氏は考えている。

プログラミング女子を増やすなら「ハッカソン」よりも“あれ”をやるべし

Computer Weekly発　世界に学ぶIT導入・活用術

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