働き方と紙業務の最新動向【第1回】

「大解雇時代」が来れば“紙”がもうかる不思議

新型コロナウイルス感染症や不安定な経済の影響を受け、2023年の働き方はどうなるのか。オフィスにおける印刷を軸にして、調査会社Quocircaのトレンド予測を紹介する。

 新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の影響でテレワークを導入した企業の間では、オフィス勤務とテレワークを組み合わせるハイブリッドワークに移行する動きが目立った。2023年は、企業における働き方にまた一つの変化が生じる可能性がある。調査会社Alumen Consulting(Quocircaの名称で事業展開)によれば、その動向は“従業員の解雇”に連動する。

「大解雇時代」がオフィス回帰の前兆になる可能性も

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