COBOLエンジニアの92%は退職の時代にAIができることは

AIもさじを投げるCOBOL刷新 AIエージェント「Devin」はどこまでできる?

COBOL人材の枯渇が進む中、レガシーインフラの刷新が急務となっている。しかし実際には6割以上が失敗するという報道もある。AIエージェントは打開策となるのか。成功と失敗を分ける条件を整理する。

 基幹系システムの中核で動き続けるプログラミング言語「COBOL」の刷新は、企業にとって避けて通れない課題になりつつある。調査会社Modernization Intelが2026年2月に公開した調査結果によると、COBOL人材の確保は困難を極めつつある。COBOLエンジニアの92%は2030年までに退職予定だという。こうした状況を受け、COBOLを使う多くの企業がモダナイゼーションに取り組んでいるが、プロジェクトの68%は失敗に終わっているという調査結果もある。

 こうした中、レガシー刷新の切り札として期待が高まっているのがAIの活用だ。その一例が、米Cognitionが開発するAIエージェント「Devin」である。Devinは設計から実装、テスト、修正までを一貫して自律的にこなすが、それでもCOBOLの刷新は一筋縄ではいかない。

AIはCOBOLが苦手、その3つの理由

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