「収入ゼロの恐怖」におびえながらも正社員に戻らない？　フリーランスのリアル

企業でフリーランスエンジニアの活用が進む一方、彼らは「収入が途絶える不安」から単価を妥協している。実態を誤認したまま調達を続ければ、優秀な人材の確保は行き詰まる。フリーランスエンジニアの本音とは。

公開 2026年11月07日 05時00分

[TechTargetジャパン]

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　DX（デジタルトランスフォーメーション）関連案件が加速し、慢性的なIT人材不足が深刻化する中、フリーランスエンジニアの利用は企業にとって有力な選択肢だ。しかし、彼らは時間や場所に縛られない自由な働き方を享受する一方で、「案件が途切れ、収入がゼロになる恐怖」と常に隣り合わせにある。その結果、本来の市場価値を下げてまで不本意な条件妥協を強いられている実態がある。

　一方で、AI活用の本格化に伴って、企業が外部人材に求めるスキルセットは大きく変化している。単なる「コーディング要員」ではなく、現場の業務プロセスを理解し、対面でのコミュニケーションを通じて関係部門を巻き込める“プロジェクト推進力”が重視されつつある。

　本資料は、フリーランス人材が抱えるリアルな葛藤と、AI時代におけるスキルニーズの変化を、市場データに基づいて解説する。優秀な外部人材を適正に評価・調達し、プロジェクトを成功に導くためのヒントとして活用してほしい。