「COBOL技術者がいない」　SCSKらが描く“レガシーの最終出口戦略”

SCSKはFPTジャパンホールディングスと、COBOLシステムの出口戦略の提供を事業の柱とする合弁事業会社を設立、事業を開始した。高齢化が進むCOBOL技術者不足の“静かな有事”に対する、現実的な出口戦略を提示する。

公開 2025年12月20日 19時00分

更新 2026年08月25日 16時12分

[TechTargetジャパン]

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　「COBOL技術者の求人を出しても応募が来ない」「社内の有識者はあと数年で定年を迎える」――。歴史ある企業において、基幹システムを支えるプログラミング言語COBOLを扱う技術者の高齢化と減少は、もはや「静かな有事」ではなく目前に迫った危機だ。ブラックボックス化したレガシーシステムを抱え、DX（デジタルトランスフォーメーション）を進めようにも、「現行仕様を正確に把握できる人間がいない」というジレンマが足かせとなっている。

　その“出口戦略”として、新たな選択肢が提示された。システムインテグレーターのSCSKと、ベトナムのIT企業、FPTコーポレーションは日本法人のFPTジャパンホールディングス（以下、FPT）を通じ2025年12月11日、COBOLシステムを利用する企業を支援する合弁会社「COBOL PARK」の事業を開始したと発表した。