ゼロトラストで守る機密情報

厚労省の“パンク寸前”な情報公開事務 Oracleの「生成AI」でどう変わる?

開示請求の増加と事案の複雑化によって、厚生労働省の情報公開事務は手作業による限界を迎えつつある。これに対し、厚生労働省はOracleのサービスを用いてAI活用システムを開発した。どのように現場を救うのか。

 厚生労働省は、開示請求などの情報公開事務における作業負荷を軽減するため、OracleのクラウドインフラによるAI活用システムを導入した。従来は請求内容に応じた所管部署の選定や対象文書の特定、開示判断に向けた過去事例の確認、決定通知書の作成など、複数部署をまたぐ手作業の工程がかさみ、事務処理の早期化が喫緊の課題となっていた。

 これらの課題を解決するため、厚生労働省は専用のAI活用システム「Ministry of Health, Labour and Welfare Organization AI」(MOA)を構築した。過去文書の意味検索システムを2026年4月に稼働開始しており、同年7月には対話型AIによる文書要約や回答案作成の支援機能を順次稼働させる計画だ。人手に依存していた定型作業を減らし、職員が法令に基づく判断や国民への説明責任を果たす業務に一層集中できる体制を整えた。

 機密性の高い行政文書を扱う上で、厚生労働省はどのようにAIを安全に組み込み、業務プロセスを再構築したのか。

煩雑な過去事例の調査をRAGとAIで効率化

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