米TechTargetが実施した調査「2015 Annual IT Salary and Careers Survey」（2015年度IT職の給与とキャリアに関する調査）によると、データセンターチームは以前からの目標を達成する新しい方法を探しており、2015年には創造性とイノベーションをより重視するようになった。
北米のシステム管理者、ITマネジャーおよび担当役員、データセンター担当者を対象としたこの調査（*）では、予想されていたように、「自分の仕事における成功の基準」として、「ITサービスの信頼性確保」「プロジェクトの予定通りの完了」「ビジネス目標達成への貢献」「サービス提供の向上」「生産性目標の達成」を挙げる回答が多かった（この質問では複数項目を選択可能）。
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