昨今のさまざまな変化を受けて人材の要件が変わる中、技術職ではスキルに対する考え方において、男女間の違いが出ている。その背景と末路を考える。
新しい技術の登場やビジネスモデルの転換などによってさまざまな変化が起きる昨今、働き手の「リスキリング」が重要になりつつある。幅広いビジネス領域で人材のニーズが広がるIT分野では、特にその傾向が強い。
本資料で取り上げる調査によれば、技術職では女性の方が男性よりもリスキリングに前向きだ。スキルにおける男女の違いはどのような点に出るのか。今後、働き手はキャリアを形成する上で何を重視すべきなのか。そのポイントを紹介する。
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