EdTechでHR Techに挑むVincoed【前編】

「メキシコのEdTech企業が国際HR Techコンテストで優勝」で“あの国”が危機感

HR Techスタートアップの国際コンテストで、メキシコのEdTechベンダーVincoedが優勝した。この事実は、“ある国”のHR Tech関係者に大きな衝撃をもたらすという。

公開 2022年09月30日 08時15分

[TechTarget]

印刷する連載新着通知を受け取る

　革新的技術を手掛けるHR Tech（人事とITの融合）のスタートアップ（新興企業）を表彰する世界的なコンテストで、Vincoedという企業が優勝した。この年次コンテスト「Better Workplaces Challenge Cup」を主催したSociety for Human Resource Management（SHRM）は、世界30万人以上の人事担当者と経営幹部が所属する人材管理協会だ。2回目となる今回は、150社を超えるスタートアップが応募した。

　優勝したVincoedは、企業向けの教育サービスを運営するEdTech（教育とITの融合）ベンダーだ。メキシコのモンテレイに本社を置いている。

「メキシコのEdTech企業が優勝」で“あの国”が危機感

併せて読みたいお薦め記事

教育IT関連の注目トピック

　VincoedはSHRMの会員から選ばれたHR（人事）担当者による審査を通過し、2022年6月開催の最終審査で優勝した。Vincoedと優勝を争ったのは、以下の3社だ。Vincoedは5万ドルの優勝賞金を獲得した。

Automation Workz Institute
- 現場労働者のやる気とスキルを高めるためのアプリケーションを開発
Included Software
- 「DEI」（ダイバーシティー、エクイティー、インクルージョン：多様性、公平性、包摂性）促進のためのアプリケーションを開発
Civic Dinners（Inclusivvという名称で事業展開）
- 従業員エンゲージメント（組織貢献意欲）向上サービスを開発

　「米国外からの応募の多さに驚いた」。SHRMのHR Techに関する研究所兼ベンチャーキャピタル部門であるSHRMLabsで、マネージングディレクターを務めるギリェルモ・コリア氏はこう語る。

　米国外企業の躍進は、HR Techを手掛ける米国企業にとっての警告だ。「米国企業は、HR Tech業界には競争があり、自らも必ず競争に巻き込まれることを理解する必要がある」とコリア氏は指摘する。

　コリア氏によると、IT関連の新興市場の発展にはパターンがある。まず米国で大きなイノベーションが起こり、他の国がキャッチアップするといった流れだ。HR Techの国際市場では、今後数年でこうした流れが進むとコリア氏は予想する。

　後編は、Vincoedが手掛ける企業向け教育サービスの詳細に迫る。

TechTarget発　先取りITトレンド

米国TechTargetの豊富な記事の中から、最新技術解説や注目分野の製品比較、海外企業のIT製品導入事例などを厳選してお届けします。

印刷する

TechTarget発　先取りITトレンド

米国TechTargetの豊富な記事の中から、最新技術解説や注目分野の製品比較、海外企業のIT製品導入事例などを厳選してお届けします。

連載新着通知を受け取る

この連載の記事をもっと見る

この記事の著者

Patrick Thibodeau

人材管理とERP（統合業務）パッケージの分野を主に取材している。20年以上、企業IT分野の記者として活躍し、IT専門メディア「Computerworld」「InformationWeek」の他、雑誌『Federal Computer Week』（FCW）に記事を掲載。American Society of Business Publication Editors（ASBPE：米国ビジネス出版編集者協会）から全米ジャーナリズム賞を複数回受賞している。