IT部門ではなく経営戦略室が開発を担う

SAP導入後も残る“Excel依存” 京急電鉄は「kintone」でどう解消した?

グループ共通システムとしてSAP S/4HANAを導入しても、周辺業務にMicrosoft Excelを使うままでは入力不備や属人化のリスクが残る。京急電鉄がkintoneを活用して、現場主導でプロセスを標準化した事例を紹介する。

 企業がグループ共通の経理システムとして「SAP S/4HANA」のような巨大ERP(統合基幹業務システム)を導入しても、周辺業務の運用がそれに追い付かないケースはよくある。中核のシステムが高機能でも、現場からのデータ入力プロセスが旧態依然のままならば、データ品質の低下や運用の属人化といった問題を引き起こすからだ。

 京浜急行電鉄(以下、京急電鉄)も、SAP S/4HANA導入後にこうした壁に直面した。同社は2022年にSAP S/4HANAの運用を開始したが、グループ約40社から寄せられる取引先マスターの申請業務は、依然として「Microsoft Excel」(以下、Excel)とメールに依存していた。SAP S/4HANA特有の複雑な入力項目に対する記入漏れや不備が多発し、特定の出納担当者がExcelマクロを保守する属人化した運用が、ガバナンス上の大きな懸念となっていた。

 この課題を解決するため、京急電鉄はサイボウズの「kintone」を採用し、申請からSAP S/4HANAにアップロードするファイルの生成までを一元化した。注目ポイントは、システム連携で「APIによる直接連携」という手法をあえて見送った点と、IT部門ではなく経営戦略室という現場部門が主導して実作業を進めた点だ。

API連携の「理想」を捨てた理由

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