2 月 「高評価でも辞めます」が半数超 情シス崩壊を招く“上司の勘違い” 中小企業のシステムを支える情報システム担当者の過半数が、社内で評価されていることを実感しながらも離職を検討している実態が明らかになった。組織崩壊の前に気付くべき予兆とは。
「高評価でも辞めます」が半数超 情シス崩壊を招く“上司の勘違い” 中小企業のシステムを支える情報システム担当者の過半数が、社内で評価されていることを実感しながらも離職を検討している実態が明らかになった。組織崩壊の前に気付くべき予兆とは。
1 月 「見積もり回答4日→2日」 ベテランの“頭の中”をシステム化して属人化を断つ 見積もり担当者が不在で回答が止まる――。現場が抱える属人化の弊害は、従業員の負担増だけでなく顧客離れのリスクもはらむ。ITで職人技に頼る企業が業務を標準化した方法とは。 “人手不足”では済まされない──IT運用部門崩壊の兆候と今すぐ始めるべき対策 Windows 11移行やクラウド活用の拡大が進む中、IT部門では属人化や人材不足に起因する“運用崩壊”のリスクが高まっている。2026年、現場が抱える課題と持続可能な運用への現実的な戦略とは。
「見積もり回答4日→2日」 ベテランの“頭の中”をシステム化して属人化を断つ 見積もり担当者が不在で回答が止まる――。現場が抱える属人化の弊害は、従業員の負担増だけでなく顧客離れのリスクもはらむ。ITで職人技に頼る企業が業務を標準化した方法とは。
“人手不足”では済まされない──IT運用部門崩壊の兆候と今すぐ始めるべき対策 Windows 11移行やクラウド活用の拡大が進む中、IT部門では属人化や人材不足に起因する“運用崩壊”のリスクが高まっている。2026年、現場が抱える課題と持続可能な運用への現実的な戦略とは。
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