2016年09月07日 12時00分 UPDATE
特集/連載

人材不足は年々深刻化仁義なき引き抜き合戦は不要、セキュリティ人材はここにいる

適切なサイバーセキュリティスキルを持った人材を見つけるのは、どの企業にとっても難しい問題だ。このスキルを持った人材が不足している原因はどこにあるのだろうか。

[Mike O. Villegas,TechTarget]

関連キーワード

運用管理 | セキュリティ


 サイバーセキュリティ担当者の不足という問題が解消しない理由として、サイバーセキュリティのスキルを持った優秀な人材を見つけるのが難しいことが挙げられる。サイバーセキュリティを専門とする人材を見つけるにはどうすればいいのだろうか。競合企業のスタッフを引き抜くという手段を検討すべきだろうか。

この記事を読んだ人にお薦めの関連記事

注目テーマ

ITmedia マーケティング新着記事

news050.jpg

Twitter上でユーザーとのコミュニケーションを自動化、サイバーエージェントがサービス提供
サイバーエージェントは、Twitter上での企業とユーザーのコミュニケーションを自動化する...

news122.jpg

人工知能「Adobe Sensei」はCMSをどう変えるのか?
アドビ システムズが2018年4月に提供開始する「Adobe Experience Manager」最新版の特徴...

news102.jpg

MarketoがSlackと連携、リード関連情報のリアルタイム通知が可能に
Marketoは、Slackとの連携を発表した。顧客エンゲージメントに関するリアルタイム通知を...