「メンタルヘルスケア」5つの方法【後編】
心を守るメンタルヘルス支援策「あるのに使われない」問題 解消する方法とは？
企業がどれだけ素晴らしいメンタルヘルス支援策を用意しても、従業員に知られず、使われなければ意味がない。従業員に利用してもらうには何をすればよいのか。
前回「社員の『心の健康』を守る方法とは？ まずは『今どんな気持ちか』を理解しよう」は、企業が従業員のメンタルヘルスを健全に保つための5つの方法のうち、2つを紹介した。本稿は残る3つの方法を紹介する。
方法3．メンタルヘルスケアを企業文化にする
併せて読みたいお薦め記事
IT活用で“ニューノーマル”の人事課題をどう解決するか
- 「チャットbot」でコロナ禍の人材獲得を効率化 アパレル企業はなぜ成功した？
- 「キャリアの不透明さ」が退職理由の5割 電機大手は「AI」で状況をどう変えたか
- “コロナ鬱”をITでどう防ぐのか？ 会計事務所やRPA企業に聞く
コロナ禍の人材採用7大トレンド
人事部門がどれほど良い健康福祉プログラムを作ったとしても、企業がそれを企業文化に組み込んでいなければ、企業や従業員に永続的な影響を与えることはない。「企業は全ての業務にメンタルヘルスケアの要素を組み込む必要がある」と、メンタルヘルスケアサービスを提供するLyra Healthの臨床心理士ジョー・グラッソ氏は語る。特にリーダーと従業員とのコミュニケーションや新入社員のオンボーディングプログラム、リーダーシップ開発トレーニング、従業員リソースグループ（ERG、注）プログラムなどには、メンタルヘルスケアを優先的に組み込む。
※注：人種や性別など特定の同じ属性を持つ従業員のグループ。組織の中で部門を横断して構成される。
従業員が自分で自分の健康を管理する「セルフケア」は、メンタルヘルスケアの重要な要素だ。ビジネスリーダーと人事リーダーは、従業員とその上司に対し、燃え尽き症候群の兆候とセルフケアの実践方法を教えるコミュニケーションプログラムの作成に取り組むとよい。セルフケアについては、企業は従業員の現状を把握し、ウェルビーイング（身体的、精神的、社会的に良好な状態）の維持・向上に役立つサービスとプログラムを提供することから始める。
方法4．メンタルヘルス支援策の「知られず、使われない」をなくす
企業の従業員は総じて、勤務先のメンタルヘルス支援策を利用する方法を理解していない。ビジネスリーダーや人事リーダーはこの状況を改善する必要がある。
メンタルヘルスケアを専門とするLyra Healthとヘルスケアに関する非営利組織National Alliance of Healthcare Purchaser Coalitionsは2020年6月、米国在住の社会人1265人を対象にメンタルヘルスに関する調査を実施した。調査によると、2020年にメンタルヘルスの治療を受けた回答者の約60％は勤務先による保険があるにもかかわらず、自己負担で治療費を支払った。
人事担当者などメンタルヘルス支援策の担当者は、従業員と積極的にコミュニケーションを取り、従業員に自社の福利厚生を周知し、それが何をカバーしているかを説明し、支援を求める方法を明確にする必要がある。
方法5．メンタルヘルス支援策の有効性を測定する
他の取り組みと同様に、企業はメンタルヘルス支援プログラムの有効性を測定するための指標を確立する必要がある。企業はメンタルヘルスケアサービスの提供者と協力して、従業員に対するサービスの価値を測定するダッシュボードを作成するとよい。参加率の測定だけにとどまらず、プログラムの臨床的な成果にも注目する必要がある。
TechTarget発 世界のインサイト＆ベストプラクティス
米国TechTargetの豊富な記事の中から、さまざまな業種や職種に関する動向やビジネスノウハウなどを厳選してお届けします。
Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.
TechTarget発 世界のインサイト＆ベストプラクティス
米国TechTargetの豊富な記事の中から、さまざまな業種や職種に関する動向やビジネスノウハウなどを厳選してお届けします。
この記事の著者
関連記事
新着ホワイトペーパー PR
-
製品資料
[株式会社MatrixFlow] 「物流リソース最適化」ガイド：人員・配車・傭車を出庫依頼の確定前に決めきる -
製品資料
[株式会社キーエンス] なぜRPA導入は頓挫する？ シナリオ作成の壁を乗り越える解決策とは -
製品資料
[株式会社セールスフォース・ジャパン] 「CRMは設計と無関係」は本当か？ PLMとの融合で実現する高速開発 -
事例
[日本ヒューレット・パッカード合同会社] AIエージェントの時代にどう備える？ 「新たな働き手」を支える3要素とは -
製品資料
[日本ヒューレット・パッカード合同会社] “横並びの自動化”から脱却、AI活用で生産性と競争力を高める秘訣
こんなメディアも見られています
TechTargetジャパンに関連する情報をお探しであれば、こちらのメディアもお役に立てるかもしれません。
ベンダーコンテンツ PR
From Informa TechTarget
SpecialPR
アクセスランキング
-
1
法務と開発者で「言葉が通じない」問題 トヨタやソニーが語るOSS管理の真実
-
2
なぜ「全社配布Copilot」は使われないのか？ 失敗に学ぶAI定着
-
3
ChatGPTは“検索しまくり”でGeminiは“淡泊”？ データが明かすAIの裏側
-
4
損保ジャパンはなぜ「COBOL」を捨てなかったのか？ 脱メインフレームの真相
-
5
「身代金を支払う」以外のランサムウェア対策は本当にあるのか？
-
6
なぜ「Gemini 4 Argon」は出遅れたのか？ Googleが狙う“逆転のシナリオ”
-
7
肥大化した「SFA」の沼 4カ月でBigQuery×AppSheetの新システムを構築した方法
-
8
「Wi-Fi 7」経由でWindowsが乗っ取られる？ 最高権限奪取の恐怖
-
9
ネットワールド、ICカード認証対応のシンクライアント構築アプライアンスを販売
-
10
次世代RPA「ハイパーオートメーション」が急成長か Gartnerが予測
ホワイトペーパーランキング PR
-
1
不審メールの経路や見せ方に変化？ 2026年夏の3事例から見えた動向と対処方法
-
2
家庭用Wi-Fiルーターの業務利用は危険？ 避けるべき理由と具体的な対策
-
3
プログラミング不要で誰でも実現できる、ネットワーク運用管理の自動化とは
-
4
Microsoft 365を安全に運用 うっかりミスやサイバー攻撃に備えるデータ保護術
-
5
財務部門がAIを最大限に活用する方法 無駄のない戦略的リーダーシップへの道
-
6
LLMが兵器化？ 元FBI高官が鳴らす警鐘とセキュリティツール統合のポイント
-
7
なぜRPA導入は頓挫する？ シナリオ作成の壁を乗り越える解決策とは
-
8
HDDを使わない「SSDオンリー」が無謀なのはなぜ？
-
9
“あのファイル転送”で暗躍するノーウェアランサム
-
10
「オンプレミス回帰」せざるを得ない“合理的な理由”
TechTargetジャパン SNS
@techtarget_itmをフォロー
インフォメーション
注目情報をチェック
TechTargetジャパンをフォロー