マネージドSAPの制約から抜け出す

SAPクラウド移行で直面する「ブラックボックス化」 Siemens子会社に学ぶ回避策

ERPのクラウド移行は運用負荷を軽減する一方、「ブラックボックス化」によるガバナンス喪失のリスクをはらんでいる。Siemens Healthineersは、現場や取引先に負担をかけずこの制約をどう突破したのか。

 企業アプリケーションの近代化はそれ自体が巨大なプロジェクトだが、企業分割の最中に実施するとなれば、その困難さは飛躍的に増大する。

 医療機器の製造を手掛けるSiemens Healthineersは、親会社であるSiemensからの事業分離に伴い、完全に独立したITインフラを確立する必要に迫られていた。そのインフラ構築の第一歩として、SAPのクラウド移行支援サービス「RISE with SAP」を利用し、基幹システムを「Microsoft Azure」内のクラウドERP(統合基幹業務システム)「SAP S/4HANA」に移行するプロジェクトを開始した。

 フルマネージド型のシステム構成は運用管理を容易にする一方で、「ブラックボックス」化による制約を生む。Siemens Healthineersが求めるきめ細かな制御や自由度の高いアクセス付与は、従来のセキュリティモデルでは実現困難だった。クラウド移行に立ちはだかる課題に対し、Siemens Healthineersは既存ネットワークの複雑化を招くことなく、独自のアプローチでゼロトラストセキュリティを構築して解決を図った。どのような解決策を編み出したのか。

SAP移行を阻む「3つの死角」と3つの解決策

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