ネットワーク管理者の採用面接を成功に導く質問回答例【第2回】

「有能なネットワーク管理者に最も重要なスキル」を採用面接で問われたら何と答えるか

ネットワーク管理者の採用面接で「有能なネットワーク管理者に最も重要なスキル」を聞かれたら何と答えればよいのか。答えるためにできる準備の方法と共に紹介する。

　第1回「優れたネットワーク管理者を採用するために面接官が聞くべき“あの質問”」に続き、第2回となる本稿も自社に最適なネットワーク管理者を採用するために面接官が面接で質問すべきことと、求職者が答えるべき内容を紹介する。

1. 面接官がすべき質問（第1回～第3回で紹介）
   1. 自分のキャリアに関係する新しいトレンドや技術をどのようにしてキャッチアップしていますか（第1回で紹介）
   2. 有能なネットワーク管理者になるために、最も重要なスキルは何ですか
   3. 事業継続計画（BCP）および災害復旧（DR）計画の策定と実施の経験を教えてください。策定や実施を通してどのような教訓を得ましたか
   4. ITプロジェクトに携わったり、管理をしたりしたときに、技術と協働の両面で何を学びましたか（第3回で紹介）
   5. 設定ミスなどの技術的問題に直面したとき、どのように解決したのかを教えてください（第3回で紹介）
2. 求職者がすべき質問（第4回、第5回で紹介）
   1. IT部門は事業部門とどのように連携していますか（第4回で紹介）
   2. IT部門の業績評価にどのような指標を用いていますか（第4回で紹介）
   3. サードパーティーベンダーに業務を委託している場合、委託先の従業員はIT運用においてどのような役割を果たしていますか（第4回で紹介）
   4. 技術研修はIT部門にとって重要な要素だと考えますか。研修費用は従業員の自己負担ですか、それとも会社負担ですか（第5回で紹介）
   5. 今後1年から2年の間に会社が最優先するプロジェクトや技術投資は何ですか（第5回で紹介）

面接官がすべき質問2．有能なネットワーク管理者になるために、最も重要なスキルは何ですか

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