事務手続きは入社前に完了、研修課題は控えめに 「リモート研修」効率化の極意：リモート新人研修を成功に導く7個のヒント【第2回】

終わりの見えないコロナ禍において、リモート新人研修を実施せざるを得ない企業もある。リモート研修の効果や効率をより高めるために、人事部門ができる事前準備とは。

[Pam Baker，TechTarget]

　第1回「『リモート新人研修』はなぜ難しいのか？　コロナ禍が生んだ新たな課題」は、テレワークを前提とした新人研修「リモート新人研修」の課題を洗い出した。本稿は人事部門がリモート新人研修をより効果的、効率的に実施するための7個のヒントから最初の2つを紹介する。

ヒント1．事務手続きは入社前にできる限り終わらせてしまう