データ志向への転換に必要なこと（前編）ビッグデータプロジェクト、失敗の理由は大抵“人”

企業でビッグデータ活用を成功させるには、データ志向の文化を育む必要がある。その1つの鍵となるのが企業文化である。実際に、どのようにすれば良いのだろうか。

[Nicole Laskowski，TechTarget]

Nationwide Insuranceの公式Webページ《クリックで拡大》

　Nationwide InsuranceでITアーキテクチャ部門のアソシエイトバイスプレジデントを務めるタラ・パイダー氏は、ビッグデータプロジェクトの成功を目指すデータ専門家に忠告する。ビッグデータプロジェクトが失敗する最大の原因の1つは、テクノロジーでも、データの品質でもない。それは人にある。

併せて読みたいお勧め記事

ビッグデータ活用事例からみる成功の手だて

• ビッグデータ活用、“しくじり案件”から学ぶ7つの教訓
• 医療業界“ビッグデータ失敗事例”で判明した、3つの要因

ビッグデータ活用のヒント

• 中堅・中小企業のビッグデータ活用、成功の鍵はクラウドにあり
• “やるかやらないか”で二極化するビッグデータ活用　一般企業への浸透が進む
• データ活用を阻む社内の「HiPPO（影響力を持つ高給取り）」とうまく付き合う方法トル
• ビッグデータ分析、Hadoop活用の意外な落とし穴