新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のパンデミック収束後、雇用市場はどう変化するのか。McKinsey & Companyの調査結果を基に考察する。
経営コンサルティング企業McKinsey & Company（以下、McKinsey）の調査部門であるMcKinsey Global Instituteの新しい調査によると、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のパンデミック（世界的大流行）収束後の職場は、従業員がこれまで慣れ親しんできた職場から大きく変わる。さまざまな仕事がなくなり、何百万人もの従業員を再訓練する必要が生じる。さらに学位の有無ではなく従業員のスキルと能力に焦点を当てて、役職の概念が再考されることになるだろう。
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