技術者として現場に残ることで得られるものは

「管理職＝昇進」は正しいのか　情シスキャリアの本当の選択肢

情シスとして経験を積むほど、ある選択に直面する。「現場に残るか」「管理職になるか」だ。本稿は、Google Cloud AIディレクターのアディ・オスマニ氏の講演を基に、情シス人材のキャリア選択を整理する。

積水化学が挑む「データ経営」の核心：SAP S/4HANA Cloud導入の狙いとは

積水化学工業は、国内外約100社の次世代基幹システムとしてSAP S/4HANA Cloudを採用。富士通の支援により2025年4月から運用を開始し、データの一元管理と経営判断の高速化を推進します。

900時間かかる面接を高速化

JCBが挑む「AI面接」でのミスマッチ解消　学生の心理的ハードルへの対策は？

限られた選考時間では企業の魅力が伝わり切らない――。JCBはこの課題に対し、「AI面接」を導入し、従業員と学生が直接対話できる時間を捻出した。学生の不安を解消しつつ、公平な選考を進める工夫とは。

「正しいのに伝わらない」理由

20語で勝負が決まる――情シスが使える「伝わる自己紹介」

正しい内容を言っているのに相手に納得されないことがある。そのような課題を改善する策として、「20語以内で要点を伝える」手法がある。この手法が生まれた経緯と、具体的な運用方法を紹介する。

特選プレミアムコンテンツガイド

どうするSAPの2027年問題　ERP移行の鍵は「脱カスタマイズ」

SAPのECCサポート終了が2027年に迫っている。既にSAP S/4HANA Cloudへの移行を進め、システムの刷新を成功させた企業は具体的に何に悩み、何を選んだのか。