過去記事一覧 (2025 年)

2 月

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DEI推進に垂れ込める暗雲

“DEI廃止”で思わぬリスクも? 多様性の推進がもたらすメリット4選

DEI施策に取り組んできた企業が相次いで施策を見直している。一方、多様性の推進を取りやめると、思わぬリスクも浮上する。調査レポートを基に、DEI施策を進めるメリットを4つ紹介する。

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RISE with SAPが解決する課題【前編】

SAPの「2027年問題」を先送り? 保守期限を2033年まで延長する“条件”

RISE with SAPの利用を一つの条件に、SAPがオンプレミス型ERP「SAP ERP Central Component」の保守サポートの期限を延長する。ただし、条件はそれだけではない。

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離職を防ぐ職場づくり【後編】

社員が次から次へと辞めていく「有害な職場」を改善する“6つの方法”

2021年頃から社会問題化した「大退職時代」の要因の一つに、有害な職場環境がある。従業員にストレスを与える職場環境を改善するには、どのような方法があるのか。

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人員削減の裏にある“期待”

IT業界で進む大量解雇 アナリストが疑問視する“ベンダーの言い分”

ERPベンダーのWorkdayが従業員の8.5%を削減する計画を発表した。他のITベンダーもこぞって進める人材削減の動きについて、アナリストは“ある疑問”を呈する。

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離職を防ぐ職場づくり【中編】

社員が次々に辞めていく「有害な職場」に現れる“12の兆候”

従業員の離職が続く「大退職時代」の背景にあるのが、有害な職場環境の存在だ。従業員にストレスをもたらす有害な職場環境には、どのような兆候が見られるのか。

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離職を防ぐ職場づくり【前編】

社員がどんどん辞めていく「有害な職場」の“残念すぎる特徴”

従業員が次々に辞める「大量退職」の要因の一つは「有害な職場環境」──そのような調査結果がある。従業員の生産性を低下させ、企業にも悪影響を及ぼす職場の特徴は何か。

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持続可能性も考慮

化粧品開発にもAI活用 ロレアルとIBMが進める「拡張研究」の中身

化粧品会社L'OrealはIBMと協業し、AI技術を活用して化粧品の開発や製造工程の最適化を進めている。具体的にどのような取り組みをしているのか。

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資金調達の難しさは変わらず

女性起業家のFinTech企業への投資額が8割減 “現状打破”に何が必要?

FinTechの業界団体Innovate Financeによると、2024年における女性幹部が率いる英国FinTech企業への投資額は前年比で78%減少した。状況を改善するために、女性起業家たちは“あること”が必要だと訴える。何が必要なのか。

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2025年のSAP新体制【後編】

SAP経営陣の相次ぐ人事異動 ユーザー企業が“心配しなくてよい理由”とは?

2024年に経営陣の離脱が相次いだSAPが、2025年1月に新体制を発表した。ユーザー企業は、SAPの経営陣刷新をどのように受け止めればよいのか。アナリストの意見を紹介しよう。

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2025年のSAP新体制【前編】

「空席」が目立ったSAP経営陣 “大改革”で狙う巻き返しとは?

SAPが2025年1月、経営陣の刷新を発表した。2024年に離脱した経営陣の“空席”を埋めるだけではなく、SAPが抱える“ある課題”を解消する狙いもあると、一部のアナリストはみている。どのような課題なのか。

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注文の処理時間を短縮

AIで在庫保管を効率化 “スマート倉庫”を実現するLenovoの取り組みとは?

シンガポールのある物流企業はAI技術を導入し、倉庫業務の効率化を進めている。この取り組みを支援するパートナーにはLenovoを選んだ。選定の決め手は何だったのか。

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2025年以降のERPトレンド“9選”

「ERP動向」総まとめ SaaS化の一方で“カスタマイズ回帰”の兆しも

ERPの需要は依然として旺盛だ。AI技術やクラウド型ERP、業界特化型クラウドなど、2025年以降のERPに関連する最新トレンドを紹介する。

1 月

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機能の見直しはある?

トランプ大領領の“DEI廃止”は人事ソフトウェアに影響を及ぼす?

トランプ大統領が「DEI」施策の廃止を明らかにした。この方針を受け、人事ソフトウェアベンダー各社は、DEIに関する機能を見直すのか。

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旅行業界のAI活用と課題【前編】

価格変更から感情推定まで 旅行業界のAI活用例7選

航空会社やホテルの運営会社など、旅行業界の企業は以前から人工知能(AI)技術を取り入れてきた。生成AIが台頭する中、その活用は加速している。旅行業界でのAI活用例を7つ紹介する。

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ITトレンド5分でまとめ読み

トランプ新政権の「職員大量解雇」で明らかに? “売れっ子エンジニア”の条件

米国のドナルド・トランプ大統領は、政府職員の大規模な削減を計画している。一部の専門家は、“あるIT分野”に精通している人材であれば、就業はそれほど困難ではないと話す。その分野とは。

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テレワークや勤務地分散の必要性

ロサンゼルス山火事は“対岸の火事”──そう考える企業への“警鐘”とは?

ロサンゼルスの山火事をはじめとする自然災害は、テレワークや勤務地の分散などの必要性を浮き彫りにする。一部の専門家は、自然災害のリスクを軽視する企業に対して警鐘を鳴らす。その内容は。

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小売り向けサービスを強化するSAP

「私のサイズに合うドレスを探して」に答えるSAP「AIアシスタント」の狙い

SAPが小売企業向けにAIショッピングアシスタントを提供する。ユーザー企業が自社のECサイトに導入し、消費者の質問に答えてくれるツールだ。その中身は。

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ITトレンド5分でまとめ読み

出社しても即帰宅「コーヒーバッジング」をしたがる人の心理

テレワークとオフィスワークを組み合わせるハイブリッドワークが浸透する中、従業員が短時間だけ出社する「コーヒーバッジング」というトレンドが生まれている。なぜ、従業員はコーヒーバッジングをしたがるのか。

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ITトレンド5分でまとめ読み

どうなる“DEI推進” 「多様性」を取りやめる企業の本音

DEI(多様性、公平性、包摂性)を推進してきたNPOが相次いで活動を終了しただけでなく、Walmartも取り組みの見直しを明らかにした。さまざまな組織がDEIの取り組みを中止する背景には何があるのか。

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“オンライン談話室”が生む化学反応

女性エンジニアの“孤立”を防ぐために「コーヒールーレット」が効く理由

テレワークが一般化した現代において、女性エンジニアの活躍を促すにはどのような取り組みがあるのか。女性従業員の交流の機会を生む「コーヒールーレット」の他、さまざまな施策を実施する企業の事例を紹介する。

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組み合わせ次第で業務改善

いまさら聞けない「生成AI」と「予測AI」の違い “うまい使い分け”は?

「生成AI」と「予測AI」は、いずれも業務効率を向上させるAI技術だ。両者にはどのような違いがあり、ビジネスのどのような場面で”使える”のか。専門家の意見を基に整理する。

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組織再編を進めるSAP【後編】

「最大1万人再編」で揺れるSAP “痛み”の先に見える“進化”とは?

SAPが2024年、最大1万人規模の人員整理を発表した。専門家によると、再編は悪影響をもたらす恐れがある一方、必ずしも悪くない効果もあるという。どのような影響があるのか。

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組織再編を進めるSAP【前編】

SAP経営陣の相次ぐ離脱 ユーザー企業は安心してよいのか

SAPは2024年に発表した組織再編計画に、経営陣の交代を盛り込んだ。一部のポジションは“空席”になり、一時的な混乱が生じたとの見方がある。ユーザー企業への影響は。

From Informa TechTarget

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