人材採用にAIを早期導入したアプリケーションからは、技術的にも倫理的にも不安定な基盤に基づいているような印象を受ける。だが、これはその可能性を損なうものではない。また、採用チャットbot同様、HireVueなどのベンダーが提供するツールも雇用におけるバイアスを最小限に抑えることを保証する。ビデオ面接プラットフォームの屈指のメーカーである同社は、AIベースの感情分析を早くから取り入れている。
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なぜクラウド全盛の今「メインフレーム」が再び脚光を浴びるのか
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