「リモート採用」成功の手段とは? オンライン採用イベントからWeb会議まで「リモート採用」を成功させる12個のヒント【第3回】

人事部門はコロナ禍で急速に重要性が高まったリモート採用をどう導入し、どう成果を引き出せばよいのか。4つのヒントを紹介する。

2021年03月16日 05時00分 公開
[Pam BakerTechTarget]

関連キーワード

人事


 連載第2回「“アバウト求人票”はアウト 『リモート採用』に失敗しないための勘所」は、採用プロセスをオンラインで進める「リモート採用」を成功させるために、人事部門が知っておきたい12個のヒントから4個を紹介した。本稿は残るヒントのうち4個を紹介する。

ヒント5.SNSを活用する

ITmedia マーケティング新着記事

news047.jpg

SASのCMOが語る マーケティング部門が社内の生成AI活用のけん引役に適している理由
データとアナリティクスの世界で半世紀近くにわたり知見を培ってきたSAS。同社のCMOに、...

news159.jpg

SALES ROBOTICSが「カスタマーサクセス支援サービス」を提供
SALES ROBOTICSは、カスタマーサクセスを実現する新サービスの提供を開始した。

news139.jpg

「Fortnite」を活用  朝日広告社がメタバース空間制作サービスとマーケティング支援を開始
朝日広告社は、人気ゲーム「Fortnite」に新たなゲームメタバース空間を公開した。また、...