テレワークにおけるBCP【後編】

そのBCPは“テレワーク用”になっているか？　オフィス前提からの見直しガイド

従業員がオフィスに集う前提の事業継続計画（BCP）は、時代遅れになっている可能性がある。古くなったBCPを、テレワークをはじめ多様な働き方に合わせて刷新するための、具体的な見直しポイントを解説する。

　主要な働き方としてテレワークは定着したものの、事業継続計画（BCP）がこの変化に順応できておらず、従業員がオフィスに出社することを前提とした古い内容のまま放置しているケースが散見される。こうした“時代遅れ”のBCPは、災害やシステム障害といった不測の事態において、企業が機能不全に陥るリスクをはらんでいる。

　テレワークを考慮した、真に実効性のあるBCPを策定するには、多角的な視点から自社の体制を点検し、具体的なアクションプランに落とし込むことが重要だ。そのための具体的な考慮点と手順を紹介する。

「テレワークでもOK」なBCPを策定する手順

TechTarget発　グローバルITピックアップ

TechTargetジャパンの記事の一部で生成AIを補助的に活用し、米国Informa TechTargetの記事を翻訳・編集して国内向けにお届けします。編集部による内容の確認を徹底しています。

この連載の記事をもっと見る

この記事の著者

関連記事

• 

  「テレワーク軽視」が致命傷に？　災害時に生き残れる企業の“4つの条件”

• 

  いまさら聞けない「DRaaS」の基礎　災害対策にクラウドを使う意味は？

新着ホワイトペーパー PR

• 製品資料
  SNS認証や多要素認証も数分で実装、IDaaS基盤でデジタルビジネスはどう変わる？
• 製品レビュー
  「電子帳簿保存法対応」実践術：タイムスタンプ付与などの要件の手軽な実現方法
• 事例
  「大企業のデジタル化」成功事例集【コクヨ、九州電力、ヨネックスなど21社】
• 製品資料
  “顧客管理の課題”を簡単に解決する方法とは？
• 製品資料
  契約管理の“あるある課題”をノーコード開発で解決するためのポイント