2016年11月14日 08時00分 公開
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あなたは「Facebookの次期CIO」になれるか? 求人票から分かった“納得の条件”IT管理者の1つの理想形か

Facebookが公開している最高情報責任者(CIO)の求人票について、管理職スカウトの専門家がレビューしたところ、重要なポイントが浮かび上がってきた。

[Nicole Laskowski,TechTarget]

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CIO求人票 Facebookが公開したCIO求人票(画像は米TechTargetのWebサイトより)《クリックで拡大》

 Facebookが新しい最高情報責任者(CIO)を探していることは公然の事実だ。同社は2016年4月、現在CIOを務めているティモシー・カンポス氏が、2016年をもってFacebookを退職することを発表済みだ。

 この発表をきっかけに予想外の出来事が起こっている。Facebookが自社サイトを利用してCIOの求人票を掲載し、条件や職務内容などを包み隠さず公開したのだ。この投稿は、各社のCIOにとって贈り物といえるだろう。デジタルの変革という壁を乗り越えたFacebookが未来のIT責任者に何を求めているのか、それを確認する機会を得ることができるからだ。

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