約1億人分のデータ漏えいが生じた医療メーカーChange Healthcareをはじめ、2024年にランサムウェア攻撃を受けた米国組織の事例を紹介する。
2024年もランサムウェア(身代金要求型マルウェア)攻撃が猛威を振るった。悪名高いランサムウェア攻撃集団BlackCat(別名「ALPHV」)が医療メーカーChange Healthcareを攻撃。データ漏えいの影響は、米国史上では最大規模の約1億人に及んだ。
ランサムウェア攻撃の標的は、医療分野だけにとどまらない。2024年に攻撃を受けた米国組織10社の事例と、得られた教訓を紹介する。
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本記事は制作段階でChatGPT等の生成系AIサービスを利用していますが、文責は編集部に帰属します。
年々増加する標的型攻撃メール。この対策として標的型攻撃メール訓練を実施している企業は多い。こうした訓練では一般に開封率で効果を測るが、実は開封率だけでは訓練の効果を十分に評価できない。評価となるポイントは報告率だ。
従業員の情報セキュリティ教育は、サイバー攻撃や人的ミスによる情報漏えいから自社を守るためにも必要不可欠な取り組みだ。新入社員の教育を想定し、伝えるべき内容や伝える際のポイントを解説する。
2024年の情報漏えい事故の傾向では、攻撃者による大規模攻撃の他、社員や業務委託先のミス・内部犯行によるケースも多く見られた。インシデント別の要因と対策とともに、今後特に重要になるセキュリティ意識向上のポイントを解説する。
多くの企業が従業員のセキュリティ教育に取り組んでいるが、効果を正確に測ることが難しいため、目標設定や運用に悩むケースも多い。本資料では、セキュリティ教育の課題について述べた上で、効果的な教育を実現する方法を紹介する。
セキュリティ認証を取得していない企業でも、サイバー攻撃の被害を防止したり最小化したりする上で情報セキュリティ教育は極めて重要だ。教育における要点とともに、主要な4つの教育方法について、メリットとデメリットを含めて紹介する。
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