導入事例:「IT経営/IT戦略系ソリューション」活用法をユーザーに聞く

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IT経営/IT戦略系ソリューション関連の事例

難しい課題でこそ面白い? 異色の大学CIOが手掛けた“多彩な功績”

英国のイーストアングリア大学でCIOを務めるショーン・グリーン氏は、さまざまなプロジェクトに取り組んできた。多彩な経験を持つ同氏がCIOとして生み出した功績とは。

(2023/9/12)

7割の技術者が「スキルギャップ解決の鍵は女性雇用」と回答 でも現実は

IT業界の課題であるスキルギャップの解決手段として英国技術者の約7割が「女性の雇用」を挙げた。では実際、企業は「女性の雇用」に力を入れているのか。

(2023/8/27)

音声認識の「3大技術」でオフィスを安心・安全にする方法

従業員にとって安心・安全なオフィスを実現する手段となり得るのが「音声認識」技術だ。どのように役立てることができるのか。音声認識の主要3技術を例に、具体的な生かし方を紹介する。

(2023/8/17)

「システム障害のみずほ」の“残念なイメージ”は生成AIで払拭されるのか

みずほフィナンシャルグループは富士通と共同で、システム開発分野で「生成AI」を活用する試みを進めている。過去にシステム障害を経験した同グループは、先端技術である生成AIの活用で汚名を返上できるのか。

(2023/8/10)

英国の新任CIOはなぜ「技術者」ではなく「戦略家」になったのか?

1948年に創業した老舗ファッションブランド「River Island」を手掛けるRiver Island clothingが最高情報責任者(CIO)を迎えた。その人物がCIOを目指すようになったきっかけと、CIOとしての具体的な役割とは。

(2023/8/10)

1日で「Netflix映画」100本分の映像を処理するネットワークとは?

船舶の乗客と従業員の安全を確保するためには、映像による監視システムが必要になる。そのシステムを維持するため、オーストラリアのフェリー事業者は5Gを導入した。

(2023/7/19)

よくある「使えないスキャナー」の特徴とそれでも企業が求める理想像

業務を円滑に進めるために、企業がスキャナーに求めるのはどのようなポイントなのか。企業が求める「理想のスキャナー」を、調査結果から探る。

(2023/7/14)

「月4万ドル削減」だけではない 新興企業がある利点を見いだしたプロジェクト

サービス群のアーキテクチャを刷新したSenserflow。そのプロジェクトの一環で、同社はエンドユーザーや従業員がデータを分析するためのダッシュボードを開発した。それによって得られたメリットは。

(2023/7/13)

GISデータで飲料水を届ける インド農村部「デジタル革命」の裏側

インドのアーンドラ・プラデーシュ州政府は、村落への給水パイプラインに関する情報をデジタル化し、農村部に清潔な飲料水を供給するのに役立つ地理情報システム(GIS)を構築した。

(2023/7/11)

本当に「オンプレミスを捨てた」ユニリーバ “半端じゃない決断”の理由は?

大手消費財メーカーのUnileverは、全システムのクラウド移行を完了した。「クラウドサービスしか使わない」という方針を実行に移し、同社は何を実現したいのか。

(2023/7/11)

ITインフラ運用の新基準「オブザーバビリティ」で生産性が高まるのはなぜ?

ITインフラの運用部門に向けて、生産性を高めるための方策を紹介する。アプリケーションの実行環境が分散する中で、「オブザーバビリティ」(可観測性)という考え方に注目が集まっている。

(2023/7/3)

ペーパーレス化が好きな組織と「そもそも無理な組織」それぞれの事情

企業がデジタイゼーションを進めるに当たって、まず着手するのがペーパーレス化だ。ただしある調査結果によれば、ペーパーレス化を進める組織がある一方で、ペーパーレス化が難しいと考えている組織もある。

(2023/6/30)

XRにドローン、ブロックチェーンと食品会社が“挑戦を続けられる”2つの要因

世界約150カ国で食品ビジネスを展開するMondel?z International。課題解決に積極的に技術を活用する同社を支えるメッセージとは。

(2023/6/21)

児童虐待防止支援に「AI電話応対支援システム」を活用 その目的とは?

児童虐待の相談件数増加に伴い、相談を受ける施設の業務負担も増加している。八王子市の子ども家庭支援センターがAI関連技術を使った電話応対支援システムで実証実験を開始した。実験の背景と概要を整理する。

(2023/6/13)

女性が復職できる「STEM系の枠」を確保 スポーツ賭博会社が募集する“14職種”

スポーツベッティング事業者とF1チームがIT分野における女性の復職支援に取り組む。支援を受けた参加者が登用されるのはどのような職種なのか。同様の支援に取り組む事例と併せて紹介する。

(2023/6/8)

“ChatGPT禁止”はただの思考停止 学校は「生成AI」とちゃんと向き合うべし

急速に利用を広げる「生成AI」ツールは、教育機関に「課題も機会ももたらす」と英国教育省は指摘する。課題を懸念して単に使用禁止にするのは賢い判断ではない。課題に対処し、機会を生かすにはどうすればよいのか。

(2023/6/3)

「運賃設定にアルゴリズムを使わないで」と訴えるドライバーとUberの言い分

ロンドンでタクシーの運賃に「ダイナミックプライシング」を導入したUber。タクシーの乗務員が組織する組合はUberとロンドン市に運賃設定の不透明性について訴えた。その実態とは。

(2023/5/17)

F1チームCIOが「AI技術を使って良かった」と満足する訳

F1出場チームのAston Martin F1は、ITを駆使する方針の一環で、ネットワーク運用におけるAI技術の活用を始めた。AI技術の活用によってどのような変化があったのか。CIOに聞いた。

(2023/5/8)

女性CIOが肌で感じた「とにかく時間にこだわる」F1業界のすごさ

世界最高峰の自動車レースF1で結果を残すことは簡単なことではない。出場チームのCIOが、チームの結果に貢献するために強化している取り組みとは。

(2023/5/4)

Uberの「不透明な運賃設定」にタクシー乗務員が憤激する訳

スマートフォンのアプリケーションで簡単にタクシーを呼べる、Uberの配車サービス。このサービスを担う乗務員が、乗車運賃や乗務員の給与の設定に異議を唱えている。その中身とは。

(2023/5/3)