世界中の企業が「多様性」を重視する傾向にある。一方でIT業界において技術者の多様性は実現できていない。黒人技術者の現状に注目して、現状を探る。
フィンランドの通信機器大手Nokiaは、IT分野中心のオンライン講義サービス「Udacity」を運営する同名企業およびIT業界の黒人コミュニティーBlacks In Technology Foundation と提携した 。その目的は、世界中のIT分野の社会的少数者（マイノリティー）向け に、ナノ学位（Nanodegree、注） が得られるオンライン奨学金プログラムの無料提供だ。
※注：Udacityの特定コースを修了すると得られる修了証明資格。
「教育は、IT業界の多様性実現に立ちはだかる障害を取り除くために有効な手段だ」。Blacks In Technology Foundationのエグゼクティブディレクターであるデニス・シュルツ氏は、こう話す。
黒人にとってIT関連の講座を受講しやすくすることは、「より多くの黒人がIT業界で活躍する手助けになる」とシュルツ氏は指摘する。同氏は、Nokiaのような業界大手企業がUdacityと協力し、 IT業界における黒人の地位向上のために真正面から取り組んでいることについて「うれしく思う」と喜びを表す。
IT業界における多様性の欠如に関する状況は、国によって異なる。 ITスペシャリストのうち、黒人やインド人、 パキスタン人、バングラデシュ人は、英国ではいずれも数パーセントのみだ 。米国の状況も似ている。米紙「USA TODAY」が米国政府のデータに基づいて実施した調査によれば、シリコンバレーにある主要IT企業 の従業員に占める黒人の割合はわずか3％だった 。
後編は、Nokiaらが実現したオンライン奨学金プログラムの詳細を紹介する。
米国TechTargetが運営する英国Computer Weeklyの豊富な記事の中から、海外企業のIT製品導入事例や業種別のIT活用トレンドを厳選してお届けします。
Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.
サイバー攻撃の脅威から自社を守るには、従業員のセキュリティ教育を効率的・効果的に行い、一人一人の意識を向上させることが重要だ。その実践を“自動化”でサポートするサービスを取り上げ、機能や特徴を紹介する。
技術系キャリアを検討する女子生徒は増加傾向にあるものの、全体的に見た割合は十分ではない。IT分野が女子生徒から敬遠されてしまう理由とは。
オンライン教育の導入により、教育機関はさまざまな場所に存在する学習者の主体的な学習を促し、評価する必要に迫られた。その有力な手段となり得るデータ分析の取り組みを事例と共に紹介する。
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）を契機にオンライン教育が普及した。これに伴い、教育活動で収集するデータの分析や活用に教育機関が頭を悩ませている実態が浮き彫りになった。
学生や教職員など多様な立場の人が関わる大学で、誰もが満足するIT製品・サービスを導入するのは至難の業だ。テネシー大学の事例から5つのこつを紹介する。
いまさら聞けない「仮想デスクトップ」と「VDI」の違いとは
遠隔のクライアント端末から、サーバにあるデスクトップ環境を利用できる仕組みである仮想デスクトップ（仮想PC画面）は便利だが、仕組みが複雑だ。仮想デスクトップの仕組みを基礎から確認しよう。
「マーケティングオートメーション」 国内売れ筋TOP10（2025年5月）
今週は、マーケティングオートメーション（MA）ツールの売れ筋TOP10を紹介します。
「サイト内検索」＆「ライブチャット」売れ筋TOP5（2025年4月）
今週は、サイト内検索ツールとライブチャットの国内売れ筋TOP5をそれぞれ紹介します。
「ECプラットフォーム」売れ筋TOP10（2025年4月）
今週は、ECプラットフォーム製品（ECサイト構築ツール）の国内売れ筋TOP10を紹介します。
ITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。
