業務時間外でもつい業務のメールをチェックしてしまうことがある。だが、今後は「業務時間外にメールを見てはいけない」とiPhoneにダメ出しをされてしまうかもしれない。どういうことだろうか?
働き方改革の意識が高まるにつれて、モバイルデバイスを使って外出先でも社内と同じように仕事ができる環境が整いつつある。便利な反面、どこでもいつでも仕事ができてしまうため、業務終了後であっても「急ぎだから」「重要な案件だから」とメールや電話などを受けてしまうことが少なくない。
この状況はさまざまな問題に発展する恐れがあるが、その中でも注目したいのが従業員の「働き過ぎ」である。
人材不足や残業の禁止など難解な制約の中で業務を遂行し、やっと仕事が終わったかと思えば、会社からのプッシュ通知が届く。これでは、どこにいてもすっかり仕事に引き戻されてしまうだろう。
利便性を維持することは重要だが、何事にもメリハリは重要だ。
本稿ではiPhoneに搭載された最新機能や、業務時間外のメールを抑制するといった働き過ぎを防ぐ仕組みについて解説している。従業員の健康を保ちつつ、生産性を向上させるための施策として、この仕組みを活用してみてはいかがだろうか。
社会人1年目と2年目の意識調査2024 「出世したいと思わない」社会人1年生は44%、2年生は53%
ソニー生命保険が毎年実施している「社会人1年目と2年目の意識調査」の2024年版の結果です。
KARTEに欲しい機能をAIの支援の下で開発 プレイドが「KARTE Craft」の一般提供を開始
サーバレスでKARTEに欲しい機能を、AIの支援の下で開発できる。
ジェンダーレス消費の実態 男性向けメイクアップ需要が伸長
男性の間で美容に関する意識が高まりを見せています。カタリナ マーケティング ジャパン...