スマートフォンを会社で支給する際にまず考えるべき4つのこと：モバイル端末のコスト、交換タイミングなど

組織が従業員に業務用モバイル端末を支給すれば、セキュリティやコストの点でIT部門の負担はいくらか軽くなる。従業員のモバイル端末をIT部門はどう管理すべきか説明する。

[Erica Mixon，TechTarget]

　会社が支給するモバイル端末は、プライベートでの利用が制限されていることから、一見すると従業員の私物端末よりも管理がしやすそうに思える。それでもIT部門がやらなければならないことはたくさんある。

　組織はモバイル端末の予算や、会社のポリシーについて決定しなければならない。そのうえで、従業員が会社の支給した端末を適切かつ効率的に使うよう、徹底させる必要がある。

併せて読みたいお薦めの記事

最も重要な懸念事項？　OSはAndroidかiOSか

• 真っ向勝負「iOS」 vs. 「Android」、セキュリティ機能を比べてみた
• Androidデバイス管理を始める時に役立つチートシート

従業員のモバイル利用、管理はどうすべきか

• いまさら聞けないEMMの基礎知識　無料ツールはある？　代表的ベンダーは？
• スマホアプリのブラックリスト管理　従業員の危険なモバイル利用を防ぐ
• 機能てんこ盛りの「EMM製品」は便利？　それとも不要？

　会社のモバイル端末戦略をITがコントロールして、モバイル端末使用のメリットが確実にリスクを上回るようにするための手段を、以下に紹介する。

モバイル端末のコスト