こんなはずじゃなかった私物スマホの業務利用、厳しいルールは逆効果？：社員を脅す手法に疑問符

多くの企業が行ってきた社内における私物モバイルデバイスの使用制限。情報漏えいなどを心配したルールだが、その手法は正しかったのか？

[Colin Steele，TechTarget]

　モバイルセキュリティ市場は成熟しているが、全てのIT部門がモバイルのセキュリティについて十分理解しているわけではない。

　3〜4年前に大きく取り上げられていた「FUD」（恐怖、不安、疑念）戦略は、「安全なモバイルを実現する」という概念に取って代わられている。つまり、利便性を犠牲にすることなく、スマートフォンやタブレットに保存されている企業データを保護しようという考え方である。だが、企業が所有するノートPCのように、モバイルデバイスをロックダウンすべきだと主張する管理者もいる。

関連記事

• さようならBYOD、企業が気付いた「会社がスマホを支給した方が何かと便利」
• 社員にスマホで“やんちゃ”をさせないための5つのヒント
• 情報ダダ漏れのスマホ、タブレットを何とかせよ
• 無数のiPhoneが変えたIT部門の職場風景