前回「『ITスキルギャップ』はなぜ起こるのか? IT人材の理想と現実の差が生む問題」は、企業がIT人材に求めるスキルと、企業内のIT人材の実際のスキルとのギャップである「ITスキルギャップ」を引き起こす5つの要因のうち、1つを紹介した。今回は、残る4つを紹介する。
新しい技術は、その技術を効果的に使用するスキルや経験を備えた専門家を必要とする。技術が新しいということは、そうした専門家が限られることも意味する。ITスキルギャップが最も深刻なのは、次のような新しく急速に進化している技術分野だ。
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