従来の採用プロセスに幾つかの新しい方法を追加するだけで、リモート採用がうまくいくと考えるのは間違いだ。人事部門がリモート採用を成功させるための4つのヒントを紹介する。
人事部門が、採用プロセスをオンラインで進める「リモート採用」を成功させるためには何をすればよいのか。連載第3回「『リモート採用』成功の手段とは？ オンライン採用イベントからWeb会議まで」までに、リモート採用を成功に導くための12個ヒントのうち8個を紹介した。本稿は残り4個のヒントを紹介する。
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