従業員同士が直接会うのが難しいコロナ禍でも、企業は工夫次第でさまざまな従業員向けイベントを企画、実施できる。従業員の息抜きの場になり得るイベントの案を幾つか紹介する。
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のパンデミック（世界的大流行）に伴う行動制限が続く中、企業が従業員同士の結束を固めるには何をすればよいのか。有力な手段となり得るのが、チームスピリットを維持するためのさまざまなイベントをオンラインで実施することだ。これらのイベントを従業員のストレス軽減に生かすこともできる。
第3回「Web会議の前にこそ“禅の呼吸”を 『マインドフルネス』の具体的な実践例」に続く本稿は、従業員のストレス軽減に役立つイベントについて、幾つかのアイデアを挙げる。従業員が「参加しなければ」というプレッシャーを感じないようにするには、企業はこうしたイベントを任意参加にすることが重要だ。
Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.
瞬時にM365が乗っ取られる――全社員に周知すべき“新フィッシング”の教訓
MFA（多要素認証）を入れたから安心という常識が崩れ去っている。フィッシング集団「Tycoon2FA」が摘発されたが、脅威が完全になくなったというわけではない。
「サイト内検索」＆「ライブチャット」売れ筋TOP5（2025年5月）
今週は、サイト内検索ツールとライブチャットの国内売れ筋TOP5をそれぞれ紹介します。
「ECプラットフォーム」売れ筋TOP10（2025年5月）
今週は、ECプラットフォーム製品（ECサイト構築ツール）の国内売れ筋TOP10を紹介します。
「パーソナライゼーション」＆「A／Bテスト」ツール売れ筋TOP5（2025年5月）
今週は、パーソナライゼーション製品と「A／Bテスト」ツールの国内売れ筋各TOP5を紹介し...
ITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。
