「重要決定の事後報告」でCISOとの関係が悪化 “しくじりCIO”の実践的回避策CIOとCISOの関係を改善する5つの方法【後編】

CIO(最高技術責任者)とCISO(最高情報セキュリティ責任者)が信頼関係を築くには、実務上のプロセスだけでなく、インフォーマルな交流も重視するとよい。具体的にどうすべきか。

2022年01月20日 05時00分 公開
[Johna Till JohnsonTechTarget]

関連キーワード

CIO | セキュリティ


 中編「CIOがCISOと『対等に議論』するためのヒント」は、CIO(最高技術責任者)とCISO(最高情報セキュリティ責任者)が良好な関係を構築するために必要な5つの方法のうち、2つを紹介した。後編は、残る3つの方法「重要な決定にCISOやセキュリティチームを関与させる」「『形式張らない関わり方』と『形式的な関わり方』の両方を取り入れる」「一貫した事業計画を作成する」を紹介する。

方法3.重要な決定にCISOやセキュリティチームを関与させる

 これは当たり前に聞こえるかもしれないが、CIOや技術チームはCISOに何も知らせずに大きな決断を下してしまうケースがしばしばある。

 CIOと技術チームは、ビジネスに関わる決定をする前やIT製品の導入を決定する前、つまり検討段階からCISOとそのチームを関与させるよう努力しよう。これによって下流工程で抜本的な軌道修正が必要な場面を発生させないようにし、IT戦略とサイバーセキュリティ戦略の一貫性を持たせることができる。

方法4.「形式張らない関わり方」と「形式的な関わり方」の両方を取り入れる

 ここまで読んだ人は、「CISOチームと定期ブリーフィングの予定を立て、われわれの取り組みに対する評価を続けてもらう」といったタスクをToDoリストにメモしているかもしれない。まさしくそれをやるべきだ。正式にスケジュールを立てることは、ものごとを確実に実行するための方法として優れている。

 形式張らない、くだけた交流が及ぼす影響も無視してはならない。筆者の友人の一人であるカナダ人のCISOは「ティムビッツの火曜日」と称するイベントをよく開催していた。ティムビッツはカナダの飲食チェーン企業Restaurant Brands Internationalが展開するコーヒーショップ「Tim Horton's」で買える小さなドーナツだ。友人はティムビッツ数袋とホットコーヒーを持ち込み、決まった議題のない集まりを火曜日の朝に開いている。これは、その週で最も価値のある会議になることが多かったそうだ。

 テレワークでティムビッツの火曜日はうまく機能しないかもしれない。しかしビデオ通話を使ってくだけた雰囲気を再現する方法は数多くある。例えばITチームのいろいろなメンバーに、パーティー用のかぶり物をかぶってもらって関心のあるトピックについて話してもらう。つながりを深めることはチームのストレス軽減に役立つ重要な方法でもある。

方法5.一貫した事業計画を作成する

 CIOとCISOが、技術投資に対するそれぞれの戦略を考慮した事業計画を協力して作成する。CIOとしてERP(統合業務)製品の大規模更新を提案しようとしているのであれば、その更新を安全に保つための技術導入に向けた資金調達を含め、その技術への投資がなぜ重要かについて正当な理由をCISOに説明すべきだ。一方でCISOが「ソフトウェア定義の境界」(SDP:Software Defined Perimeter)のような新しい技術を導入するならば、トラブルチケットの減少、従業員の満足度向上といった、導入後の効果を追跡調査する必要がある。

 言い換えるとCIOとCISOは、報告体制における上下関係があるかどうかにかかわらず、事業計画における技術投資のコストとメリットについて、一貫性のある説明ができるように協力する必要がある。

TechTarget発 世界のインサイト&ベストプラクティス

米国TechTargetの豊富な記事の中から、さまざまな業種や職種に関する動向やビジネスノウハウなどを厳選してお届けします。

Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.

髫エ�ス�ス�ー鬨セ�ケ�つ€驛「譎擾スク蜴・�。驛「�ァ�ス�、驛「譎冗樟�ス�ス驛「譎「�ス�シ驛「譏懶スサ�」�ス�ス

製品資料 ServiceNow Japan合同会社

従業員満足度を高めて「優秀な人材」の定着率をアップさせる方法とは?

企業にとっては、いかに優秀な人材を確保するかが大きな課題となっている。そこで、AIとスキルインテリジェンスを活用することで従業員満足度を高め、定着率の向上、ビジネスの成長へとつなげていくための3つのステップを紹介する。

製品レビュー ServiceNow Japan合同会社

「迷路のような社内ポータル」から脱却、HR業務をセルフサービス化する秘訣

従業員にさまざまなサービスを提供するHR業務に、生成AIを導入する動きが加速している。生成AIは、HR業務が抱えている課題をどのように解決し、従業員エクスペリエンス(EX)の品質向上と組織全体の生産性向上に貢献するのだろうか。

事例 AJS株式会社

紙やExcelの運用から脱却し人事評価業務を効率化、事例に学ぶ人事制度の改善術

紙やExcelを用いた人事評価業務では、進捗管理やデータ集計に多大な労力がかかってしまう。そこで本資料では、評価ツールを導入することで、評価に関わるさまざまな作業を効率化することに成功した事例を紹介する。

市場調査・トレンド 株式会社マネーフォワード

「36協定」の締結/更新ガイド:基礎知識から手順、注意点まで社労士が解説

2019年4月から時間外労働の上限規制が労働基準法に規定され、特別条項付きの36協定を締結した場合でも厳守しなければならない、時間外労働の限度が定められた。本資料では、36協定における基礎知識から締結時の注意点まで詳しく解説する。

製品資料 株式会社マネーフォワード

社労士が解説、従業員の離職につながる「6つの原因」と防止メソッド

人手不足が深刻化する近年、新規採用や従業員教育にコストをかける企業が増えているが、その分離職時のダメージも大きく、事業継続に影響が出るリスクもある。そこで、主な離職要因となる6つの問題について、その原因や解決策を解説する。

驛「譎冗函�趣スヲ驛「謨鳴€驛「譎「�ス�シ驛「�ァ�ス�ウ驛「譎「�ス�ウ驛「譎「�ソ�ス�趣スヲ驛「譎「�ソ�スPR

From Informa TechTarget

いまさら聞けない「仮想デスクトップ」と「VDI」の違いとは

いまさら聞けない「仮想デスクトップ」と「VDI」の違いとは
遠隔のクライアント端末から、サーバにあるデスクトップ環境を利用できる仕組みである仮想デスクトップ(仮想PC画面)は便利だが、仕組みが複雑だ。仮想デスクトップの仕組みを基礎から確認しよう。

「重要決定の事後報告」でCISOとの関係が悪化 “しくじりCIO”の実践的回避策:CIOとCISOの関係を改善する5つの方法【後編】 - TechTargetジャパン ERP 髫エ�ス�ス�ー鬨セ�ケ�つ€鬮ォ�ェ陋滂ソス�ス�コ�ス�ス

TechTarget驛「�ァ�ス�ク驛「譎「�ス�」驛「譏懶スサ�」�趣スヲ 髫エ�ス�ス�ー鬨セ�ケ�つ€鬮ォ�ェ陋滂ソス�ス�コ�ス�ス

ITmedia マーケティング新着記事

news025.png

「マーケティングオートメーション」 国内売れ筋TOP10(2025年5月)
今週は、マーケティングオートメーション(MA)ツールの売れ筋TOP10を紹介します。

news014.png

「サイト内検索」&「ライブチャット」売れ筋TOP5(2025年4月)
今週は、サイト内検索ツールとライブチャットの国内売れ筋TOP5をそれぞれ紹介します。

news046.png

「ECプラットフォーム」売れ筋TOP10(2025年4月)
今週は、ECプラットフォーム製品(ECサイト構築ツール)の国内売れ筋TOP10を紹介します。