「SAP Cloud Platform」には、ブロックチェーン、機械学習、IoTなどの次世代技術をSAP製品群に結び付ける統合ツールが豊富にある。さまざまな業種業界がそれを活用し、新しい価値を生み出しているという。
クラウドが活躍する特徴の一つは、レガシーデータやレガシーアプリケーションをより新しい機能に接続できることだ。例えば、モバイル、モノのインターネット(IoT)、機械学習などの新しい機能に接続できる。SAPはこのチャンスを認識しており、この種の統合を容易にするエコシステムの獲得と構築に多大な労力を投じてきた。
Gartnerでアナリストを務めるマッシモ・ペジーニ氏によると、実際に「SAP Cloud Platform」アーキテクチャは新しいテクノロジーを統合するツールを多数用意しているという。例えば、SAPアプリケーションと統合するモバイルアプリの開発を支援するために、このシステムはモバイルバックエンドサービスプラットフォームを組み込んである。その一例としてはAppleの「iOS」用ソフトウェア開発のキットが挙げられる。これはAppleとの協力で開発したものだ。
SAP Cloud PlatformにはIoT拡張を可能にするIoTプラットフォームも組み込んである。Java、JavaScript、HTML5の他にAPI管理機能もある。さらに、ローコードアプリ開発環境も備えている。SAPは最近、機械学習とBlockchain as a Serviceも導入した。「これらはいずれも簡単に『SAP HANA』のインメモリデータベースに統合できる」とペジーニ氏は述べる。
同氏は次のように説明する。「ユーザー、独立系ソフトウェアベンダー、システムインテグレーター(SIer)には、SAP Cloud Platformを活用してイノベーションを実現する多くのチャンスがある。問題は、SAP Cloud Platformのスキルを備える開発者がまだ少ないことだ。SAP Cloud Platformのコンポーネント全てが等しく成熟しているわけではないことも問題になる。その中には非常に堅実で実証済みのものもあれば、まだ新しく実際のプロジェクトではほとんど試されていないものもある。
Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.
企業にとっては、いかに優秀な人材を確保するかが大きな課題となっている。そこで、AIとスキルインテリジェンスを活用することで従業員満足度を高め、定着率の向上、ビジネスの成長へとつなげていくための3つのステップを紹介する。
従業員にさまざまなサービスを提供するHR業務に、生成AIを導入する動きが加速している。生成AIは、HR業務が抱えている課題をどのように解決し、従業員エクスペリエンス(EX)の品質向上と組織全体の生産性向上に貢献するのだろうか。
紙やExcelを用いた人事評価業務では、進捗管理やデータ集計に多大な労力がかかってしまう。そこで本資料では、評価ツールを導入することで、評価に関わるさまざまな作業を効率化することに成功した事例を紹介する。
2019年4月から時間外労働の上限規制が労働基準法に規定され、特別条項付きの36協定を締結した場合でも厳守しなければならない、時間外労働の限度が定められた。本資料では、36協定における基礎知識から締結時の注意点まで詳しく解説する。
人手不足が深刻化する近年、新規採用や従業員教育にコストをかける企業が増えているが、その分離職時のダメージも大きく、事業継続に影響が出るリスクもある。そこで、主な離職要因となる6つの問題について、その原因や解決策を解説する。
いまさら聞けない「仮想デスクトップ」と「VDI」の違いとは
遠隔のクライアント端末から、サーバにあるデスクトップ環境を利用できる仕組みである仮想デスクトップ(仮想PC画面)は便利だが、仕組みが複雑だ。仮想デスクトップの仕組みを基礎から確認しよう。
「マーケティングオートメーション」 国内売れ筋TOP10(2025年5月)
今週は、マーケティングオートメーション(MA)ツールの売れ筋TOP10を紹介します。
「サイト内検索」&「ライブチャット」売れ筋TOP5(2025年4月)
今週は、サイト内検索ツールとライブチャットの国内売れ筋TOP5をそれぞれ紹介します。
「ECプラットフォーム」売れ筋TOP10(2025年4月)
今週は、ECプラットフォーム製品(ECサイト構築ツール)の国内売れ筋TOP10を紹介します。